许多家长考虑留学机构加盟，但在与留学机构沟通后，他们基本上听到了机构入学的美丽数据。对于如何分析机构的适当性，没有计划。一般来说，这完全取决于感觉。接待的顾问态度更好，心理接受度更高。然后问问你周围的朋友，他们经常通过美丽的案例和以前的家长声誉来处理是否签署合同的决定。今天，我将对机构中的一些各种顾问进行职能分析，以便更清楚地与机构沟通，更好地定位机构的水平。

一、售前顾问。

家长联系机构，第一个和你说话的人很可能是销售（个人推荐除外），她会了解你的基本情况，邀请你见面，并在你没有决定的时候定期与你联系。

在组织中，这个职位被称为售前服务。这样的顾问通常是父母第一次见面。这些顾问大部分时间都在跟随整个过程。他们可以看到孩子申请的整个过程，但事实上，一旦你签了合同，他们的工作就已经完成了。由于她与父母的粘性，她将永远留在小组中，帮助父母解决一些沟通矛盾，如安排各种顾问，协调问题，确保家长对申请过程的满意。

更有经验的售前顾问可以根据自己对孩子的判断，帮助在机构中选择最合适的顾问教师和文件教师，并在顾问教师、学生和家长之间发生冲突和分歧时进行协调。因此，一个好的售前顾问也很重要，但他们不是实际的操作者，通过与他们沟通来判断机构的水平是不现实的。但他们可以帮助你选择顾问，尤其是大型机构，有很多顾问和老师，水平不均衡，你可以指望她有能力帮助你匹配。

二、规划顾问。

签订合同后，在申请季节之前，孩子们将首先遇到规划顾问。每个组织都是不同的。一些机构由主顾问提供规划计划。这些顾问教师将负责跟踪项目的进展。这些教师通常是小顾问，主要跟踪儿童活动的进展，并记录儿童活动的情况。还有一些规划顾问负责向所有机构的儿童推荐活动信息。这种规划顾问教师可能不熟悉学生，主要负责跟踪外部活动。所有她认为好的活动都会被推荐。此时，有一个筛选过程，需要学生、家长和主顾问讨论，或者根据外部信息判断是否需要做这些活动，并学会筛选。

三，主顾问

这是最重要的人。如果可能的话，最好在签订合同主顾问沟通，然后再做决定。主顾问是孩子们最重要的经理。他应该负责孩子们的所有工作，从规划开始，到后续的学校选择、面试培训、文件思路等。如果是外国主顾问，机构有时会配备助理进行协助和文件整理。当然，每个机构的主顾问都做不同的工作。小型机构的主顾问和一些独立顾问都是自己做的。大型机构，有时主顾问只带前期规划，然后交给文件老师。在这里，你应该问清楚他是如何与文件老师交接的，谁主要是头脑风暴？文件老师负责头脑风暴还是他负责？如果他负责头脑风暴，主要工作仍然在他身上。如果文件老师负责头脑风暴，那么文件老师的主要工作将在文件老师身上，那么文件老师的重要性就会提高。如果你负责头脑风暴，重要性。此外，如何将学生的活动信息传递给文件老师，这些也要问清楚，因为等于孩子在申请前会有一次交接。

四、文书顾问。

大多数机构的文件顾问都是外国人，往往有相对明亮的背景。正如我前面所说，如果主顾问进行头脑风暴，那么文件顾问的工作量就会大大减少，他们可能只需要进行文件润色，这对他们来说很容易。然而，在大多数机构中，我认为文件顾问负责头脑风暴+文件润色。这样，文件教师就是申请季节的核心人物。在签订合同之前，你可以知道将来会使用哪位文件教师，并试图问文件教师喜欢使用什么主题，甚至看看他修改的文件，这可能会对他的文件风格有一点感觉。如果孩子是理科学生和工程学生，最好要求看看类似孩子的文件案例，因为大多数文件顾问都是文科背景，下次我会谈谈下次讲座的区别。低年级的家长通常没有机会与文件顾问沟通，但如果他们在申请季节签订合同，他们是否可以与该机构讨论文件顾问。

五，小助理

小助理是申请季节的重要人物。虽然她不是一个做决定的人，但她负责许多琐碎的工作，如填写表格和发送分数。很多时候，一个小助理会对很多学生负责，也许几个顾问只有一个小助理。因此，小助理实际上是一项非常艰苦的工作，需要足够小心，因为小助理的小疏忽可能会导致申请材料的缺陷。因此，我建议所有申请的学生都要对自己负责。小助理填写申请材料后，自己检查。小助理发送分数后，自己确认。后续的信息交流也是如此。

六，其他

以上是一般留学机构加盟的主要职能分布。当然，有些机构会有一些项目，如阅读、科研活动、面试培训等，可能会有专门的教师负责。也有一些机构，一些非常熟悉学校的教师，被定义为学校教师等，这些都是辅助职位。