1. 海外求职必备功课

海外求职者在澳大利亚求职申请工作之前，首先要确保自己的签证有效且允许工作。然后就要准备你自己的简历了。

一份好的简历需要满足哪些招聘要求呢?

把你的简历用标准的书面英语完整全面地表达出来，这是最基本的要求。

除了人名、年龄等基本信息，你还要向应聘单位提供你的各种联系方式。

你的学历信息、成绩单、获得的证书、居留签证等其他证件的复印件也要落实好。

对于你所获得的证书，写一份英文介绍材料，确保用人单位认可你所获得的证书资格，有助于你的申请。

另外一个小窍门，你可以在备注栏里填写用视频软件进行视频面试，这样能方便进行面试，不仅能够节约时间，还能显得高大上一点。

在网站上投掷招聘简历的渠道有很多种。例如，你可以在领英LinkedIn创建一个账户，添加好友通讯录，寻找合适的潜在雇主，完善自己的个人信息资料，将领英账户作为你的网上电子简历。

在Facebook上也是同理，申请账号之后，添加一些公司的社交公共账号，方便接收公司发出的招聘信息。

另外，你还可以在澳大利亚求职招聘网站上发布个人信息，申请你所期望的公司职位，尽可能详细地表述自己的情况。比如说，你抵达澳大利亚的时间、工作城市、职位等等。这些信息将会保存在企业的人才库里，方便网站为你匹配工作以及传达给用人单位用来查找。

尽可能提前1—12周开始申请职位，或者直接向公司邮箱发送个人简历，这样用人单位会觉得你对他们有十足的诚意。

2. 如何觅得丰富的招聘资源

绝大多数人或通过网络(后台回复关键词“网络求职”，可获得常用招聘网站目录)寻找自己合适的工作，但培养自己的朋友圈也是至关重要的。你可以通过网络社交媒体，比如LinkedIn去建立自己的朋友圈，可以提高你的专业能力。

或者在现实生活中加入一个团体或者组织，比如体育俱乐部、社区团体等等，结识更多的朋友，打听到更多的应聘消息。专业性这一点是很重要的，比如说，你想从事贸易行业，你可以加入专业的贸易协会，在这个圈子里你可以参加一系列会议。像这样的活动，一般不会在报纸和其他媒体上发布。

如果你是刚毕业的大学生，你的导师或许能够给你提供一定的帮助。他会对你的工作进行合理的规划，给你提出相应的建议。根据这些建议，你可以少走一些弯路。

3. 解读澳大利亚招聘广告

认识你的工作性质是你找到理想工作的重要一步。在澳大利亚的一些招聘广告上，一些职位的描述可能与你以前常见的表述不太一样，这样可能会对你产生一定的误导，这需要你前期做大量功课。

比如说，对于工资的要求，有的单位所报的工资标准可能不包括退休金等其他社会福利。公司对应聘的要求是全职还是兼职，是否跟你签订劳动合同等等，这些都是你要注意的内容。

4. 其他要求

对于工作的其他要求，每个单位都有各自不同的情况。其中有几项主要的内容，比如：单位会向警察局查找你是否有犯罪前科;评估你的海外资格，看看你是否有能力胜任这一份工作;测试你的性格，看看你是否有一些偏激的行为等等。这些，都是一些单位的附加要求，求职者需要提前做好功课。

说实话， 澳洲的工作真的不好找，尤其是还没有PR的澳洲留学生。为了有了PR之后能找到理想的工作，大学期间，最好先做一些兼职积攒工作经验。只有一定的社会实践和英文能力的提升，才能够在澳洲的职场中有自己的一席之地！